保变电气党委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设重要讲话精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合保变电气实际情况，全面推进“1+N””堡垒行动,不断探索党建与生产经营深度融合，在生产经营中检验党建成效，为保变电气实现“国内一流、国际知名”输变电产业集团提供坚强的政治保证和组织保证。
“理论+实践”，全面铺开保变电气党建融入生产经营各项工作
保变电气党委起草并下发了《保变电气2020年“1+N”堡垒行动计划》，以“159”中短期发展思路为主线，采用形式创新、实践互动、点面结合等融入方式，实施“党员号”生产、党员示范活动平台、党员主题活动日、党务工作人员能力提升等N项行动，从顶层设计上对党建融入生产经营提供了制度遵循。
“党员号”产品，保变电气永不褪色的亮丽名片
2020年，保变电气党委持续推进“党员号”精品工程，将长乐A区项目两台变压器产品定为“党员号”产品，与乌东德、白鹤滩、长龙山项目一起，形成“党员号”系列“组合拳”。保变电气党委工作部每周下发“党员号”简报，对“党员号”系列产品生产进度实行动态通报，各党组织负责人及时关注产品生产进度，在重要工序和重要时间节点，组织党员生产、技术、管理骨干成立“突击队”抢险攻关，在关重岗位设立“党员示范岗”，充分发挥党员的先锋模范带头作用。各党组织还不断加大对“党员号”产品生产中的典型人物和事迹宣传力度，进一步营造大干、快干、干好的红色氛围，逐步发扬光大保变电气“党员号”品牌。
党建“传帮带”，创新形式推动组织生活规范化
从6月24日开始，组织了3次、共计11个党组织负责人的预备党员转正大会的观摩学习。老书记不留私心“传帮带”，新书记入脑入心认真听，通过实地参观学习与交流指导，各党支部书记增进了交流，互通了有无，开拓了思路，清除了思想误区。接下来，保变电气还将组织发展党员、组织生活会、党课学习等组织生活的观摩学习，进一步规范保变电气各基层党组织各项基础党建工作。
“学习强国”+“一微一网”，学习新方式带动学习新氛围
充分利用“学习强国”APP、今日保变公众号、oa办公平台的网络优势，出台各项激励措施，让广大党员群众在不聚集的情况下开展学习交流，形成持续学习不断档。一是不定期向各支部反馈该支部党员“学习强国”积分情况，要求各支部对“学习强国”积分较低的党员加大督促力度。二是配合公司党委按月对“学习强国”积分排名靠前、月度积分排名靠前的员工进行奖励。三是不定期在今日保变公众号组织有奖答题，答题内容涉及党建、人力资源、安全、质量等各层面。四是推出党建微课堂-每日一学，每日通过oa发送到保变电气所有员工邮箱、保变电气党建工作群。截至目前，保变电气共有2531名员工注册并参与了“学习强国”的学习，20名员工领取了保变电气“学习强国”小奖品，发送37期党建微课堂-每日一学，组织7期今日保变公众号有奖答题，不同学习形式全覆盖，拉开了保变电气浓厚学习氛围的大幕。
开好党员“政治生日趴”，暖人心，强干劲
保变电气党委通过组织“我和我的政治生日”有奖征文的通知、采购“政治生日贺卡”1700个、制作“政治生日”许愿栏、“政治生日”重温入党誓词等各种形式的“政治生日”活动，为所有党员校准目标、方向、理想，时刻紧绷纪律规矩这根弦，感受到组织的关怀，体会到组织的温暖，找到个人的政治归属感，增强集体荣誉感和使命的神圣感。
打造党员示范化平台，进一步规范党支部阵地建设
从阵地布置上入手，根据党员活动室可用面积的不同进行重新设计，不同版面，统一内容，统一配置，逐步推进“一体化”活动室建设。除了阵地布置的示范化建设，各支部还要在政治引领上、班子建设上、组织制度上、党员管理上、党建融入上做进一步的示范化平台建设。
点带面双向考核，为保变电气党建与生产经营深度融合最后把关
保变电气党建考核将从两个方面相结合全面展开，一是日常重点工作的完成情况;二是年度党建责任制考核。通过规范基础工作、完成重点工作两方面结合的考核工作，达到基层党组织全面进步、全面过硬的更高标准的目的。
加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，保变电气将继续在党建与生产经营深度“融合”上下功夫，在“内嵌”上做文章，把国有企业基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，把党员干部组织起来，把优秀人才凝聚起来，把职工群众动员起来，为保变电气实现“国内一流、国际知名”的输变电气产业集团提供坚强的政治和组织保证。(赵娜威)
