“彭艳军，湖北省总工会近期将组织省部级劳模开展‘疗修养’活动，你是省级劳模，有资格参与，我给你报名参加吧？”7月8日，航天科工六院江河公司工会办公室魏兴武接到省总关于劳模“疗修养”通知后，立即给符合条件的彭艳军打电话。
“魏老师，不好意思，最近太忙了，没时间去。”电话那头，该公司装药分厂大型浇注组组长彭艳军丝毫没犹豫，斩钉截铁地回绝了这难得的福利。
挂断电话，彭艳军继续投入到繁忙的工作中，带领组员准备工装、抽真空、接料、铲料、浇注……
“小彭，听说，前两天省总组织劳模‘疗修养’，工会通知你参加，你直接拒绝了，怎么没听你跟我们说这事呀？”7月15日，装药分厂党支部书记段军鸿得知此事，找到彭艳军问道。
“段书记，最近车间太忙，组里很多活儿，实在是走不开。我根本没打算去，所以就没跟你们说。”说到此事，彭艳军很淡定。
“这是好事儿呀，省里组织的都是省部级劳模参与，我们公司也只有2个人符合条件，这么难得的机会，你应该早点跟我们说，工作上我们是可以协调的。”段军鸿为彭艳军没能参加此次“疗休养”感到惋惜。
“谢谢段书记，这种机会以后可能还会有的。今年受疫情影响，生产启动晚，现在分厂的职工都积极投入到大干当中，这个时候分厂最需要人，我肯定不能去。再说，我作为组长，自己丢下繁重的工作跑出去休养，我心也不安，关键时刻，组长更要为组员树榜样。”
“小彭，你的这种敬业精神很值得大家学习，分厂有你这样的骨干，完成今年的任务我们信心百倍。”段军鸿拍了拍彭艳军的肩膀，表示工作上有什么困难可以找他。
“好的，段书记，到时一定找您。”与书记告别后，彭艳军心里一阵激动。自1996年参加工作以来，在组织的关怀和支持下，他练就了一身娴熟、精湛的业务操作技能，从一名普通操作工人成长为业务过硬的高级技师，曾荣获中国
航天基金奖、湖北省劳动模范、科工集团“五保”劳动竞赛先进个人和中青年技能接班人、科工六院劳动模范等众多荣誉。
“每一个荣誉，都离不开组织的培养，每一点进步，都是班组集体的功劳。” 彭艳军知道自己的能量有多大，所以他从来不把荣誉占为己有。就算他提出的方法解决了很多现场操作中遇到的问题，就算他革新创造设计出来的转接法兰保证了工装安装对接的稳定性，就算他提出的“十字拉线定位法”有效避免了型号产品定位不正的低层次质量隐患……他也觉得都是大家的功劳，因为他明白，一个人离开了集体真的就一事无成。
“论技能，说干劲，不服他不行！”面对彭艳军取得的成绩，班组的老师傅常常这样感叹。
老师傅们的夸奖并不是没有道理。为了保证某型号产品扩大装药不在班组延误，他在岗位上坚守了三天两夜；加入某专项任务试验队后，作为副队长他首当其冲进入最危险岗位，在连轴转的工作模式下，他催促其他人员回去休息，而自己却转身又出现在生产现场，指导下一个班次操作……
“领导信任我，我就得把每项工作做好，尽量少让领导操心。”凭着这样的信念，彭艳军带领的班组从未出现任何一起安全、质量、泄密事件，把企业最基层的防线大堤筑牢得坚不可摧。（应建英文）
