“没有了一摞摞的测评表，没有了一遍遍的繁杂统票，网络测评既能反应大家的真实想法，又大大提高了测评效率。”干部考核组成员王为感慨道。12月19日，红峰公司首次利用互联网尝试“云测评”，轻扫二维码，即可实现线上测评，省工、省时，又科学，取得了良好成效。
干部年度考核工作涉及内容多、参评人数多，需要投入大量的人力物力，耗时较长。“云测评”将中层领导人员、专业师、专务、党支部党建工作群众满意度等5类人员40余项考核内容搬到线上，从综合素质、工作能力、工作业绩等多项测评指标进行综合评价。以简单的“动动手指”代替了以往传统测评中参评人员在纸质测评表上画圈投票的方式，参评人员只需扫二维码进入测评页面填写测评表，提交完成测评即可。此次“云测评”共节省纸张3000余张，以往耗时15天的测评工作在短短3天内顺利完成，有效节省了测评时间，大大提高了测评工作的效率和便捷度。
“云测评”可以最真实反映情况。在线测评为匿名测评，不会留下参评人员的个人信息，打消了参评人员的顾虑，可以反映人员的真实想法。此次测评数据显示，测评结果与日常对领导人员的了解掌握情况基本一致，测评数据更具真实性、实用性，更大程度上体现了保障测评数据安全发挥的重要作用，为组织考察干部提供了重要依据。（文/梁良）
